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宜賓市科教產業投資集團有限公司
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宜賓三江興城供應鏈有限公司2021年第一次招聘公告
- 分類：集團公告
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2021-08-27 16:28
- 訪問量：
【概要描述】宜賓三江興城供應鏈有限公司2021年第一次招聘公告 ? 一、公司簡介 宜賓三江興城供應鏈有限公司是宜賓三江投資建設集團有限公司和宜賓市科教產業投資集團有限公司為落實《成都市人民政府 宜賓市人民政府推動成渝地區雙城經濟圈建設共建跨區域合作先行示范市合作協議》要求，與成都興城供應鏈集團股份有限公司合資成立的國有企業。公司致力于推動成宜及川南地區供應鏈管理服務市場良性發展，助力區域供應鏈管理行業市場進一步完善，力爭1—3年發展成為成宜及川南地區具有重要影響力的全域供應鏈管理服務公司。 公司注冊資本金5億元，注冊地在三江新區，經營范圍為供應鏈管理服務；建筑材料銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；電子商務技術服務；供應鏈領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；網站建設與服務；商務信息咨詢；國內及國際貨運代理等。 二、擬招聘崗位 部門 崗位 招聘人數 綜合部 副部長 1 人力資源主管 1 財務融資部 副部長 1 會計主管 1 出納 1 法務風控部 副部長 1 法務專員 1 供應鏈事業部 副部長 1 市場拓展專員 1 采購事業部 副部長 1 采購專員 1 終端事業部 副部長 1 銷售專員 1 如應聘人員未達到崗位要求的，經研究可以取消該崗位招聘。 三、招聘條件 崗位具體職責以及任職條件詳見崗位描述（附件1）。 四、應聘人員基本要求 （一）遵紀守法，廉潔自律，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。 （二）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。 （三）具有較強的語言文字表達能力和組織協調能力，具有較高的抗壓能力。 （四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。 （五）有下列情形之一者，不得報名參加招聘： 1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的； 2.受過黨紀政紀處分或被開除公職的； 3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的； 4.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的。 五、招聘程序 本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試測評、面試、公示、政審、錄用等相關程序進行。 六、報名時間、方式及要求 （一）報名時間。自招聘公告發布之日起至2021年9月6日17:00。 （二）報名方式。電子郵件報名。應聘人員認真閱讀本招聘簡章及附件，確認本人符合崗位條件后，認真填寫報名表(附件2）并附身份證、學歷證、學位證、職業資格證書、獲獎證書等相關資料，投遞至:ybsjxc@163.com （郵件主題中按“應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發送）。 （三）報名要求。應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確，如提供虛假資料和信息的，一經查實，將取消應聘資格； （四）筆試。應聘人員根據公司通知的筆試時間、地點，攜帶有效身份證原件參加筆試； （五）面試。根據筆試情況，通知筆試排名靠前的應聘人員進入面試。應聘人員按照公司通知的面試時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試； （六）體檢。公司根據筆試和面試的綜合情況，確定擬錄用人員參加體檢。 （七）試用。本次招聘人員試用期為3個月，試用期滿，經考核合格后，正式錄用； （八）其他說明。每人限報名1個職位，若重復投遞視為服從調劑。 七、薪酬待遇 以上崗位一經錄用，按照公司相關薪酬制度確定工資待遇，不低于宜賓同類型企業的平均水平，并享受法定節假日與社保、公積金、體檢、工會慰問等福利待遇。 八、工作地點 宜賓市 九、聯系方式 ???陳女士0831-3601366 ? 附件：1.?招聘崗位與任職要求 ? ? ? ? ? ? 2.應聘人員報名登記表
宜賓三江興城供應鏈有限公司2021年第一次招聘公告
【概要描述】宜賓三江興城供應鏈有限公司2021年第一次招聘公告
?
一、公司簡介
宜賓三江興城供應鏈有限公司是宜賓三江投資建設集團有限公司和宜賓市科教產業投資集團有限公司為落實《成都市人民政府 宜賓市人民政府推動成渝地區雙城經濟圈建設共建跨區域合作先行示范市合作協議》要求，與成都興城供應鏈集團股份有限公司合資成立的國有企業。公司致力于推動成宜及川南地區供應鏈管理服務市場良性發展，助力區域供應鏈管理行業市場進一步完善，力爭1—3年發展成為成宜及川南地區具有重要影響力的全域供應鏈管理服務公司。
公司注冊資本金5億元，注冊地在三江新區，經營范圍為供應鏈管理服務；建筑材料銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；電子商務技術服務；供應鏈領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；網站建設與服務；商務信息咨詢；國內及國際貨運代理等。
二、擬招聘崗位
部門
崗位
招聘人數
綜合部
副部長
1
人力資源主管
1
財務融資部
副部長
1
會計主管
1
出納
1
法務風控部
副部長
1
法務專員
1
供應鏈事業部
副部長
1
市場拓展專員
1
采購事業部
副部長
1
采購專員
1
終端事業部
副部長
1
銷售專員
1
如應聘人員未達到崗位要求的，經研究可以取消該崗位招聘。
三、招聘條件
崗位具體職責以及任職條件詳見崗位描述（附件1）。
四、應聘人員基本要求
（一）遵紀守法，廉潔自律，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
（二）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。
（三）具有較強的語言文字表達能力和組織協調能力，具有較高的抗壓能力。
（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（五）有下列情形之一者，不得報名參加招聘：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受過黨紀政紀處分或被開除公職的；
3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
4.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的。
五、招聘程序
本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試測評、面試、公示、政審、錄用等相關程序進行。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間。自招聘公告發布之日起至2021年9月6日17:00。
（二）報名方式。電子郵件報名。應聘人員認真閱讀本招聘簡章及附件，確認本人符合崗位條件后，認真填寫報名表(附件2）并附身份證、學歷證、學位證、職業資格證書、獲獎證書等相關資料，投遞至:ybsjxc@163.com （郵件主題中按“應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發送）。
（三）報名要求。應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確，如提供虛假資料和信息的，一經查實，將取消應聘資格；
（四）筆試。應聘人員根據公司通知的筆試時間、地點，攜帶有效身份證原件參加筆試；
（五）面試。根據筆試情況，通知筆試排名靠前的應聘人員進入面試。應聘人員按照公司通知的面試時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試；
（六）體檢。公司根據筆試和面試的綜合情況，確定擬錄用人員參加體檢。
（七）試用。本次招聘人員試用期為3個月，試用期滿，經考核合格后，正式錄用；
（八）其他說明。每人限報名1個職位，若重復投遞視為服從調劑。
七、薪酬待遇
以上崗位一經錄用，按照公司相關薪酬制度確定工資待遇，不低于宜賓同類型企業的平均水平，并享受法定節假日與社保、公積金、體檢、工會慰問等福利待遇。
八、工作地點
宜賓市
九、聯系方式
???陳女士0831-3601366
?
附件：1.?招聘崗位與任職要求
? ? ? ? ? ? 2.應聘人員報名登記表
- 分類：集團公告
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2021-08-27 16:28
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詳情
宜賓三江興城供應鏈有限公司
2021年第一次招聘公告
一、公司簡介
宜賓三江興城供應鏈有限公司是宜賓三江投資建設集團有限公司和宜賓市科教產業投資集團有限公司為落實《成都市人民政府 宜賓市人民政府推動成渝地區雙城經濟圈建設共建跨區域合作先行示范市合作協議》要求，與成都興城供應鏈集團股份有限公司合資成立的國有企業。公司致力于推動成宜及川南地區供應鏈管理服務市場良性發展，助力區域供應鏈管理行業市場進一步完善，力爭1—3年發展成為成宜及川南地區具有重要影響力的全域供應鏈管理服務公司。
公司注冊資本金5億元，注冊地在三江新區，經營范圍為供應鏈管理服務；建筑材料銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；電子商務技術服務；供應鏈領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；網站建設與服務；商務信息咨詢；國內及國際貨運代理等。
二、擬招聘崗位
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部門 |
崗位 |
招聘人數 |
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綜合部 |
副部長 |
1 |
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人力資源主管 |
1 |
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財務融資部 |
副部長 |
1 |
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會計主管 |
1 |
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出納 |
1 |
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法務風控部 |
副部長 |
1 |
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法務專員 |
1 |
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供應鏈事業部 |
副部長 |
1 |
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市場拓展專員 |
1 |
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采購事業部 |
副部長 |
1 |
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采購專員 |
1 |
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終端事業部 |
副部長 |
1 |
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銷售專員 |
1 |
如應聘人員未達到崗位要求的，經研究可以取消該崗位招聘。
三、招聘條件
崗位具體職責以及任職條件詳見崗位描述（附件1）。
四、應聘人員基本要求
（一）遵紀守法，廉潔自律，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
（二）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。
（三）具有較強的語言文字表達能力和組織協調能力，具有較高的抗壓能力。
（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（五）有下列情形之一者，不得報名參加招聘：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受過黨紀政紀處分或被開除公職的；
3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
4.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的。
五、招聘程序
本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試測評、面試、公示、政審、錄用等相關程序進行。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間。自招聘公告發布之日起至2021年9月6日17:00。
（二）報名方式。電子郵件報名。應聘人員認真閱讀本招聘簡章及附件，確認本人符合崗位條件后，認真填寫報名表(附件2）并附身份證、學歷證、學位證、職業資格證書、獲獎證書等相關資料，投遞至:ybsjxc@163.com （郵件主題中按“應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發送）。
（三）報名要求。應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確，如提供虛假資料和信息的，一經查實，將取消應聘資格；
（四）筆試。應聘人員根據公司通知的筆試時間、地點，攜帶有效身份證原件參加筆試；
（五）面試。根據筆試情況，通知筆試排名靠前的應聘人員進入面試。應聘人員按照公司通知的面試時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試；
（六）體檢。公司根據筆試和面試的綜合情況，確定擬錄用人員參加體檢。
（七）試用。本次招聘人員試用期為3個月，試用期滿，經考核合格后，正式錄用；
（八）其他說明。每人限報名1個職位，若重復投遞視為服從調劑。
七、薪酬待遇
以上崗位一經錄用，按照公司相關薪酬制度確定工資待遇，不低于宜賓同類型企業的平均水平，并享受法定節假日與社保、公積金、體檢、工會慰問等福利待遇。
八、工作地點
宜賓市
九、聯系方式
陳女士0831-3601366
附件：1. 招聘崗位與任職要求
附件1
宜賓三江興城供應鏈有限公司2021年第一批招聘
招聘崗位與任職要求
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部門 |
崗位 |
人數 |
崗位職責 |
任職要求 |
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綜合部 |
副部長 |
1 |
負責完善公司各項規章制度，起草各類綜合性文稿；負責公司黨建、紀檢工作、企業文化建設、信息宣傳等工作；負責公司日常運營的綜合協調和后勤保障工作；負責公司人力資源管理，員工績效考核、薪酬福利管理等；負責公司重點工作的督查、督辦，協助公司領導開展對外聯絡和協調；負責股東會、董事會、總經理辦公會日常工作；完成與本部門業務相關的其他工作及公司領導交辦的任務。 |
35周歲及以下；大學及以上學歷；漢語言文學、行政管理、市場營銷類、企業管理類、工商管理類、法學類等相關專業；具有3年及以上機關、事業單位或國有企業綜合管理工作經歷；熟悉國有企業工作推進流程；具備出色的統籌協調能力、組織管控能力和較強的文字功底；有供應鏈公司或建材方面商貿公司人事、黨建、宣傳、會務等工作經歷；特別優秀者可適當放寬。 |
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綜合部 |
人力資源主管 |
1 |
負責公司日常運營的綜合協調和后勤保障工作；負責公司人力資源管理，員工績效考核、薪酬福利管理等；負責公司重點工作的督查、督辦，協助公司領導開展對外聯絡和協調；完成與本部門業務相關的其他工作及公司領導交辦的任務。 |
35周歲及以下；大學及以上學歷；漢語言文學、行政管理、市場營銷類、管理科學與工程類、企業管理類、工商管理類、法學類、財會類等相關專業；具有1年及以上企業綜合管理工作經歷；具備較好的溝通協調、組織管控能力和較強的文字功底；有供應鏈公司或建材類商貿公司工作經歷者優先；中共黨員優先；特別優秀者可適當放寬。 |
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財務管理部 |
副部長 |
1 |
負責制訂和完善公司財務管理制度，防范財務風險；負責會計核算、預決算編制、稅務籌劃、財務報表管理和財務分析、固定資產管理等工作；負責分析融資需求、實施融資工作；完成與本部門業務相關的其他工作及公司領導交辦的任務。 |
35周歲及以下；大學及以上學歷；會計學、財務管理學、經濟學、金融學、工商管理等相關專業；具有5年及以上企業財務會計、金融機構工作經歷；有較強的團隊合作精神與應變處理能力，良好的語言表達能力，擅于溝通；有較強的獨立工作能力和財務分析能力；了解國家相關行業財務、稅收等法規和政策；具有稅務師資質或會計中級及以上職稱者優先；中共黨員優先；特別優秀者可適當放寬。 |
|
財務管理部 |
會計主管 |
1 |
負責所經管會計科目的憑證編制、核算工作；負責公司產品成本核算、分析工作；負責原材料領用、發出及庫存材料核對工作；負責所經管會計賬冊的打印、裝訂和歸檔工作；負責公司會計檔案保管工作；完成與本部門業務相關的其他工作及公司領導交辦的任務。 |
35周歲及以下；大學及以上學歷；會計學、財務管理學、經濟學、金融學、工商管理等相關專業；具有3年及以上企業財務會計工作經歷；具有日常財務管理業務要求和工作規范能力；了解企業內部控制流程設計和關鍵內部控制環節的邏輯關系；具有解決常規財務管理問題的基本判斷能力；熟練使用各種財務工具和辦公軟件；具有稅務師資質或會計中級及以上職稱者優先；特別優秀者可適當放寬。 |
|
財務管理部 |
出納 |
1 |
負責公司票據等的保管、出納、記錄等； 負責辦理日常費用報銷等；協助會計做好各種賬務、報表編制工作；完成與本部門業務相關的其他工作及公司領導交辦的任務。 |
35周歲及以下；大學及以上學歷；會計學、財務管理學、經濟學、金融學、工商管理等相關專業；具有3年及以上企業財務會計工作經歷；具有日常財務管理業務要求和工作規范能力；了解企業內部控制流程設計和關鍵內部控制環節的邏輯關系；具有解決常規財務管理問題的基本判斷能力；熟練使用各種財務工具和辦公軟件；具有稅務師資質或會計中級及以上職稱者優先；特別優秀者可適當放寬。 |
|
法務風控部 |
副部長 |
1 |
負責公司日常法律事務和內部審計事務工作；負責統籌公司合同管理工作，建立合同管理臺賬，審核合同款項支付；負責公司風險防控體系建設和內部效能監督工作；完成公司領導交辦的其他工作。
|
35周歲及以下；大學及以上學歷；法律、金融、財務、經濟類、項目管理等專業；具有較強的業務、管理和溝通表達、抗壓能力；具有法律職業資格證優先；具有3年及以上法務、風控、審計、合同管理工作經歷；中共黨員優先；特別優秀者可適當放寬。 |
|
法務風控部 |
法務專員 |
1 |
負責公司日常法律事務和內部審計事務工作；負責統籌公司合同管理工作，建立合同管理臺賬，審核合同款項支付；完成公司領導交辦的其他工作。
|
30周歲及以下；大學及以上學歷；法律、金融、財務、經濟類、項目管理等專業；具有較強的業務、管理和溝通表達、抗壓能力；具有法律職業資格證優先；具有2年及以上法務、風控、審計、合同管理工作經歷；特別優秀者可適當放寬。 |
|
供應鏈事業部 |
副部長 |
1 |
負責非宜賓區域業務資源的整合；負責采購、銷售及資金保障等方面資源的嫁接，各類項目合作模式的制定；負責建立和優化采購、倉儲、物流運輸及配送流程；完成與本部門業務相關的其他工作及公司領導交辦的任務。
|
40周歲及以下；大學及以上學歷；金融、財務、經濟類、法律、工程管理等專業；具備較強的商業談判能力、溝通協調能力、團隊管理能力；具有大型央企、國企施工企業的業務拓展經驗和客情關系維護經驗；具有5年及以上渠道貿易業務和供應鏈金融業務工作經歷；中共黨員優先；特別優秀者可適當放寬。 |
|
供應鏈事業部 |
市場拓展專員 |
1 |
負責采購、銷售及資金保障等方面資源的嫁接，各類項目合作模式的制定；負責建立和優化采購、倉儲、物流運輸及配送流程；完成與本部門業務相關的其他工作及公司領導交辦的任務。
|
30周歲及以下；大學及以上學歷；金融、財務、經濟類、法律、項目管理等專業；具備較強的商業談判能力、溝通協調能力、團隊管理能力；具有1年及以上渠道貿易業務和供應鏈金融業務工作經歷；特別優秀者可適當放寬。 |
|
采購事業部 |
副部長 |
1 |
負責整合宜賓當地市場資源整合；負責建立與完善成本管理體系、招標采購管理辦法或集中采購管理辦法；負責對供應商進行管理；負責采購工作的具體執行，并監督檢查各項具體工作的實施； 完成與本部門業務相關的其他工作及公司領導交辦的任務。 |
35周歲及以下；大學及以上學歷；金融、財務、經濟類、法律、項目管理等專業；具備較強的商業談判能力、溝通協調能力；具有3年及以上招投標、合同管理、物資采購工作經歷；中共黨員優先；特別優秀者可適當放寬。 |
|
采購事業部 |
采購專員 |
1 |
負責建立與完善成本管理體系、招標采購管理辦法或集中采購管理辦法；負責采購工作的具體執行，并監督檢查各項具體工作的實施； 完成與本部門業務相關的其他工作及公司領導交辦的任務。 |
建議30周歲以下；大學及以上學歷學歷；熟悉招投標、合同管理、物資采購等工作；特別優秀者可適當放寬。 |
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終端事業部 |
副部長 |
1 |
負責宜賓區域市場工程業務拓展工作；負責銷售工作的具體執行，并監督檢查各項具體工作的實施；負責銷售回款的管理，確保銷售開票和回款及時；完成與本部門業務相關的其他工作及公司領導交辦的任務。 |
40周歲及以下；大學及以上學歷；金融、財務、經濟類、法律、工程管理等專業；具備較強的商業談判能力、溝通協調能力；有供應鏈公司或建材方面商貿公司銷售工作經歷；特別優秀者可適當放寬。 |
|
終端事業部 |
銷售專員 |
1 |
負責銷售工作的具體執行，并監督檢查各項具體工作的實施；負責銷售回款的管理，確保銷售開票和回款及時；完成與本部門業務相關的其他工作及公司領導交辦的任務。 |
30周歲及以下；大學及以上學歷；金融、財務、經濟類、法律、項目管理等專業；具備較好的商業談判能力、溝通協調能力；具有1年及以上營銷工作經歷優先；特別優秀者可適當放寬。 |
關鍵詞：
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